Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisinio skyriaus vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Teisinio skyriaus vadovo, kuris vadovautų mūsų įmonės teisinių reikalų valdymui ir užtikrintų atitiktį visiems galiojantiems įstatymams bei reglamentams. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti sudėtingas teisinias situacijas ir teikti strategines rekomendacijas vadovybei. Teisinio skyriaus vadovas bus atsakingas už teisinių dokumentų rengimą, derybas su partneriais, ginčų sprendimą bei rizikų valdymą. Taip pat reikės koordinuoti teisininkų komandą, užtikrinti nuolatinį teisinių žinių atnaujinimą ir bendradarbiauti su kitais įmonės departamentais siekiant efektyviai spręsti teisines problemas. Ši pozicija yra svarbi įmonės sėkmei ir reikalauja aukšto profesionalumo, atsakomybės ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei turite patirties teisės srityje, esate iniciatyvus ir orientuotas į rezultatus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti įmonės teisiniam skyriui ir koordinuoti jo veiklą.
- Rengti ir peržiūrėti sutartis bei kitus teisės aktus atitinkančius dokumentus.
- Teikti teisines konsultacijas įmonės vadovybei ir skyriams.
- Atstovauti įmonę teisiniuose ginčuose ir derybose.
- Užtikrinti įmonės veiklos atitiktį galiojantiems įstatymams ir reglamentams.
- Analizuoti teisės aktų pokyčius ir informuoti apie jų poveikį įmonei.
- Vykdyti rizikų vertinimą ir teikti rekomendacijas jų valdymui.
- Organizuoti ir prižiūrėti teisininkų komandos darbą.
- Bendradarbiauti su išoriniais teisininkais ir konsultantais.
- Rengti ataskaitas ir dokumentaciją vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisės magistro laipsnis arba atitinkama kvalifikacija.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis teisės srityje, iš jų bent 2 metai vadovaujant komandai.
- Geri žinių apie Lietuvos ir ES teisės aktus.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus.
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir etikos standartai.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir laikytis terminų.
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios.
- Patirtis dirbant su kompiuterinėmis teisės valdymo sistemomis būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant teisiniam skyriui?
- Kaip sprendžiate sudėtingas teisines situacijas?
- Ar turite patirties rengiant ir derinant sutartis?
- Kaip užtikrinate teisinių rizikų valdymą įmonėje?
- Kaip sekate teisės aktų pokyčius ir informuojate komandą?
- Kaip vertinate savo derybų įgūdžius?
- Ar turite patirties atstovauti įmonę teismuose?
- Kaip organizuojate teisininkų komandos darbą?
- Kaip dirbate su kitais įmonės departamentais?
- Kokias kompiuterines programas naudojate teisės srityje?
